首先名称不同:二级是人力资源管理师;三级是助理人力资源管理师
报考条件不同:二级比三级的报考条件要求更高。
考试难度不同:虽然同样是考人力六大模块,三级的题目更加浅显,而且三级考试两科,二级考三科。
考试侧重点区别:三级侧重基础及实务操作;二级侧重人力资源的管理。
认可程度不同:同样是人力证书,级别越高,会更有含金量。
首先名称不同:二级是人力资源管理师;三级是助理人力资源管理师
报考条件不同:二级比三级的报考条件要求更高。
考试难度不同:虽然同样是考人力六大模块,三级的题目更加浅显,而且三级考试两科,二级考三科。
考试侧重点区别:三级侧重基础及实务操作;二级侧重人力资源的管理。
认可程度不同:同样是人力证书,级别越高,会更有含金量。