出差期间发生脑梗塞算工伤吗（员工下班在宿舍突发脑梗算工伤吗）

出差期间发生脑梗塞不算工伤。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
但如果是因为工作原因引起脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。

出差期间发生脑梗塞一般不算工伤。脑梗塞属于突发性疾病，不属于工伤范围。但是如果在工作期间突发脑梗塞，且在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤事故。
以上信息仅供参考，具体情形可以咨询律师，以专业人士意见为准。