体制内中层怎么对付不干活的下属（体制内领导怎么对付撕破脸的下属）

这是个管理学问。体制内中层承上启下，对下属不能开除和严厉处罚，所以对付不干活的下属需要点技巧。

第一谈话提醒跟上，让他明白事理。

第二用好制度规定，必要时让他受点处罚。

第三找个茬把他调离。