主管岗位设置的目的有
1.负责编制记账凭证,对公司收入、支出及成本费等进行财务核算;
2.负责与相关部门进行应收账款、预收账款及其他应收款等往来款项的核对与管理;
3.负责与相关部门进行固定资产的核对;
4.按时向上级及有关部门提交财务报表;
5.参与公司年度预算及决算工作,协助部门主管进行财务分析工作。
6.完成领导交办的其他工作。
管辖主管级别以下的员工,并及时转发上级的指令
主管岗位设置的目的有
1.负责编制记账凭证,对公司收入、支出及成本费等进行财务核算;
2.负责与相关部门进行应收账款、预收账款及其他应收款等往来款项的核对与管理;
3.负责与相关部门进行固定资产的核对;
4.按时向上级及有关部门提交财务报表;
5.参与公司年度预算及决算工作,协助部门主管进行财务分析工作。
6.完成领导交办的其他工作。
管辖主管级别以下的员工,并及时转发上级的指令