其性格特征如下:
一 是做技术的人大多内向,少言寡语,动手能力强,做事专注。而做管理的人大多性格外向,能言善辩,善于观察人心,逢场作戏。
二是处理问题的方式不同。做技术的人尽量把事情做得精而尖,只要做好各自扫门前雪就好。而管理的人那就是做事永远要考虑平衡。
这种人通常有以下的性格特征 :
首先是性格严谨 逻辑清晰 ,技术的工作最需要的就是用心和逻辑能力
第二是沉默寡言 不太擅长和人打交道 ,技术类工作容易使人变得沉稳内向
第三比较理性 喜欢权衡利弊 ,擅长分析问题 找出解决办法
其性格特征如下:
一 是做技术的人大多内向,少言寡语,动手能力强,做事专注。而做管理的人大多性格外向,能言善辩,善于观察人心,逢场作戏。
二是处理问题的方式不同。做技术的人尽量把事情做得精而尖,只要做好各自扫门前雪就好。而管理的人那就是做事永远要考虑平衡。
这种人通常有以下的性格特征 :
首先是性格严谨 逻辑清晰 ,技术的工作最需要的就是用心和逻辑能力
第二是沉默寡言 不太擅长和人打交道 ,技术类工作容易使人变得沉稳内向
第三比较理性 喜欢权衡利弊 ,擅长分析问题 找出解决办法