销售管理者需要加强以下能力训练：
1.沟通能力：包括口头和书面沟通，能够清晰地表达自己的想法，理解他人的需求和问题，以及与他人合作实现共同目标。
2.领导力：能够激励团队成员并带领团队完成任务，具备领导才能和决策能力。
3.数据分析能力：能够使用数据分析工具来评估销售业绩、了解客户需求和市场趋势，以便制定更好的销售策略。
4.市场敏锐度：对市场和竞争对手的动向有敏锐的洞察力，能够及时调整销售策略以应对市场变化。
5.产品知识：了解公司产品和服务的特点和优势，以便向潜在客户推销公司的产品和服务。
6.谈判技巧：能够在商务谈判中保持自信、取得竞争优势并达成有利于公司的协议。
