避开两个高峰期。六月份大学生毕业和过年后大批量出来找工作。 接近年底的时候找工作的人相对少。 如果你实力雄厚，经验丰富自然不用担心。 如果不是，掌握一些面试技巧是必须的。
1.笔试常考的题目，针对性做一些练习。
2.面试官常问的问题，试着反向思考。比如你为什么辞职，你的职业规划是什么，你为什么想做这个事情。你和之前同事的相处。你的缺点是什么。你处理人际关系的能力，你的学习能力。种种问题，不管什么公司，总有几个问题都每家公司HR都会问的，这种问题就多准备一下啦。 总之，面试过了再说。试用期想办法待下来，过了试用期。所有人都在一个起点上了，不管曾经你们从哪里毕业，什么水平。加油。
