人力资源的特点有什么（人力资源的基本特性有哪些）

其特点主要有以下几点:

1.人力资源是组织最重要的资源之一。一个组织的发展离不开优秀的人力资源,无论是招聘、培训还是激励员工,都需要耗费大量的时间和金钱。

2.人力资源具有专业性。由于人力资源管理涉及到人的因素,因此需要具备专业知识和技能,才能做好人力资源管理工作。

3.人力资源具有复杂性。人力资源管理涉及到多个方面,包括招聘、培训、考核、激励等,而且不同组织和不同行业的用人需求也有很大差异,因此需要根据具体情况进行灵活的管理。