在面试时，如何回答薪资问题是很重要的。以下是一些技巧：
1. 不要过早地谈论薪资，先了解公司和职位。
2. 如果被问到薪资，可以说出自己期望的薪资范围，同时强调自己更看重工作内容和发展机会。
3. 可以提出“待遇细节”相关的问题，例如福利、奖金等。
4. 最后再次确认是否有其他议题需要讨论，避免让薪资成为唯一焦点。
总之，回答薪资问题时应该保持礼貌、自信和真诚，并且要注意不要显得太过于急功近利。
当面试官问这个问题的时候，你应该先了解公司所在的地区、所属行业、公司规模等信息，你的薪水要求应该在公司所在地区、喊个、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期待的薪资范围，而不是具体的薪酬数额。
参考回答：其实 工资并不是我决定工作机会的唯一因素，如果一定要回答这个问题的话，我希望我受的教育背景及工作经验，不低于X元。
