1.将国有景区改革作为对国家级旅游业改革创新先行区考核的重要内容,纳入绩效考评体系,实行挂图作战、“点对点”检查机制,做到压力层层传导、责任层层压实,确保了各项改革工作的落实到位,
2.推动景区成立了能直接参与市场竞争的企业法人主体,初步实现了经营主体的市场化;
3.对具有完全市场化条件的景区,实施事转企改革。针对已经完成企业化改革的景区对于则主要以创新和完善经营机制为改革重点内容。
1.将国有景区改革作为对国家级旅游业改革创新先行区考核的重要内容,纳入绩效考评体系,实行挂图作战、“点对点”检查机制,做到压力层层传导、责任层层压实,确保了各项改革工作的落实到位,
2.推动景区成立了能直接参与市场竞争的企业法人主体,初步实现了经营主体的市场化;
3.对具有完全市场化条件的景区,实施事转企改革。针对已经完成企业化改革的景区对于则主要以创新和完善经营机制为改革重点内容。