阿里巴巴是一家互联网公司，其员工待遇和福利在行业内具有一定的竞争力。以下是一些常见的福利待遇：
● 薪资结构：一般采用12+1+3=16的薪资结构，即每年员工可以拿到16个月的工资，包括12个月的基本工资和一个月的年终奖（等于基本工资），以及三个月的季度奖金（基本工资的25%）。
● 年终奖：根据员工当年的业绩进行评估，一般为员工提供0-6个月的薪资作为奖金，90%的员工都能拿到3个月的年终奖。
● 股票：按照员工规模和业绩进行分配，一般情况下，员工需要在公司工作满两年才有资格获得一半的股票，四年后则可以获得全部股票。
● 其他福利：公司为员工提供五险一金，入职后即签署《劳动合同》，免费提供15元标准免费午餐（两荤两素及餐后水果），话补，加班补助等，每月公司奖励一次优秀员工，不定期团建，提供零食，下午茶等。
需要注意的是，不同的岗位和职级可能会有不同的薪资待遇和福利。如果你想了解更多关于阿里巴巴的员工待遇和福利的信息，建议你查阅相关的招聘信息或向阿里巴巴的人力资源部门咨询。
