碧桂园不停招保安，这是因为保安这个行业的工作门槛比较低，许多找不到合适工作的人，都会先做保安，然后慢慢寻找中意的工作。找到以后就会立即辞职。碧桂园的遇和企业文化也是留不住人的一个方面。没有让保安感觉到企业的温暖人性关怀。和一直干下去的希望和前途未来，只把员工当成挣钱工具，没有让员工融入认可企业文化。
碧桂园保安为什么不停招人是多方面的。现在的物业公司基本上都是在不停的在招保安的，我认为有以下的一些原因。
1，保安的门槛底，进的有很大一部是暂时找不到事做的，过度一下，等找到合适的马上就走人了。
2，招的有一些是年轻的，十几二十岁，觉的保安没前途，做一下就走了
