没有固定的月份最合适，具体需要根据个人情况来考虑。
因为不同的工作岗位和企业离职的时间可能有些许不同，所以具体需要结合自己的工作情况来衡量。
如果个人在目前的工作中感到长期压力过大，容易生病、焦虑等情况，就可以考虑尽早离职；相反，如果目前工作状况良好、待遇和环境也适宜，就可以考虑耐心等待，直到找到更好的机会再离职。
同时，考虑季节和节假日等因素也是关键，如在过年前后尽量避免辞职避免造成不便。
当然，如果是国家特殊政策出台、企业进行大规模裁员等情况，离职时间也会有所不同。
总之，在离职前需要充分考虑自己的实际情况，权衡利弊后再做决定。
12月份离职是最合适的，因为12月份正好是过年过节，所以这个时候离职可以更好的回归家庭，陪伴家人一段时间，也给自己放松放假，所以这个时候离职是最好的选择。
