社保差额补缴计算公式为：补差金额=补差时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)缴费比例补差系数。
此外，如果是本人实际工资低于上年度社平工资，按照补差时上年度社会平均工资为基数缴费。
以上信息仅供参考，如果还有疑问，建议咨询专业社保补缴人士。
社保差额补缴通常包括两个方面：单位缴费差额和个体缴费差额。
对于单位缴费差额，它指的是按照社保政策规定，单位应缴纳的社会保险费与实际缴纳的社会保险费之间的差额。对于个体缴费差额，它指的是按照社保政策规定，个体应缴纳的社会保险费与实际缴纳的社会保险费之间的差额。
要计算社保差额补缴，首先需要了解以下几项关键信息：
1. 社保政策规定的缴费基数和缴费比例；
2. 实际缴纳的社保费用；
3. 单位或个体的工资收入或其他相关收入。
具体计算方法如下：
1. 单位缴费差额 = 社保政策规定的单位缴费基数 × 社保政策规定的单位缴费比例 - 实际缴纳的单位缴费金额
2. 个体缴费差额 = 社保政策规定的个体缴费基数 × 社保政策规定的个体缴费比例 - 实际缴纳的个体缴费金额
需要注意的是，在计算社保差额补缴时，需要按照相关法律法规和政策规定进行，以确保准确性和合法性。此外，具体的补缴金额还需根据实际情况进行调整和确认。
