对公司部门或者团队提工作建议,一定要从实际出发,从工作出发,不能从自己的角度考虑,不能是无理的建议或者不能实现的建议,例如可以建议公司加强考勤管理,加强绩效考核,加强专业技能的培训,加强团队活动等等,如果公司这些制度已经很健全了,还可以在当前的基础上建议的更具体些,甚至是提出具体的实施方案供公司选择。
对公司部门或者团队提工作建议,一定要从实际出发,从工作出发,不能从自己的角度考虑,不能是无理的建议或者不能实现的建议,例如可以建议公司加强考勤管理,加强绩效考核,加强专业技能的培训,加强团队活动等等,如果公司这些制度已经很健全了,还可以在当前的基础上建议的更具体些,甚至是提出具体的实施方案供公司选择。