一、骨干教师培训,提高素质。我们托幼中心重视骨干教师的培养工作。每年都举行骨干教师的培训学习,让骨干教师每年都不断充电,更新教育观念,提高教育理论水平。
并在西山范围内举行的公开课、展示课上,让骨干教师承担点评任务,逐步培养骨干教师的教育理论与教学实践的应用能力;有外出学习的机会,把一些名额指定给敢于承担重担的年轻教师和骨干教师,给他们更多学习的机会,促进他们快速成长。
为充分发挥骨干教师的引领作用奠定更多的实战能力。
一、骨干教师培训,提高素质。我们托幼中心重视骨干教师的培养工作。每年都举行骨干教师的培训学习,让骨干教师每年都不断充电,更新教育观念,提高教育理论水平。
并在西山范围内举行的公开课、展示课上,让骨干教师承担点评任务,逐步培养骨干教师的教育理论与教学实践的应用能力;有外出学习的机会,把一些名额指定给敢于承担重担的年轻教师和骨干教师,给他们更多学习的机会,促进他们快速成长。
为充分发挥骨干教师的引领作用奠定更多的实战能力。