1、工资待遇的区别
国企里合同工和正式编制人员在工资上是有差别的，如果是基础岗位，编制人员比合同工多10%-20%。
2、福利待遇的区别
国企编制人员与合同工每个月的绩效奖、季度奖金、年终奖都差不多，但是住房公积金，过节费、补贴等等方面，国企编制人员的这些费用是合同工的2-3倍。这也是很多人一直想从合同工转向体制内的原因之一。
①在国企单位的合同工就是合同制工人。
②他工人性质属大集体。
③从1989年到l990年后国企全部实行劳动合同制。
④他和正式编制人员在同等级别上工资没有又大出入和区别。
④后来性质同一改为全民所有制。
⑤退休待遇差不多，也按缴费年限和工龄。
