管理员工作程序，一是档案资料收集，〈生产技术资料，设备技术资料，人事管理资料，工程管理施工技术资料，内部管理资料，政治学习资料等〉二对各部门文件资料审核整理分类录入并验封，三是，定期检查防止存放不当造成损坏。
四是做到档案领取签字制度，做到用后查收，不遗失。
1、各部门将本部门资料每周五到公司文秘处登记、存档。
2、文秘收到资料记入电子目录保存，分类装订成册归档
3、公司人员查阅、借出资料由部门经理签字确认，但查阅、借出合同类档案由本部门经理签字，中心经理审批确认
4、使用公章，由本部门经理签字，中心经理审批确认；借出公章，由本部门经理签字，中心经理审批确认，本部门经理携章随同
5、薪资福利类保密文件由招聘社保专员建档保存
