看是在国企还是外企,国企单位的人事新人的话,一般只是拟拟领导布置下来的“作业”或是人事组织人事培训的时候布置一下会场,叫参加会议的人签签到,还有就是拿其他人的简历做个简单而麻烦的等级。
至少你要学会熟练运用execl和word的使用方法,另外也要懂得公文的起草格式,专业语言,如果你想干干好的话。
私企的话么,竞争相对激烈点,要求比国企更高--
外企人事的话,那英语能力的要求就更高了。。。
看是在国企还是外企,国企单位的人事新人的话,一般只是拟拟领导布置下来的“作业”或是人事组织人事培训的时候布置一下会场,叫参加会议的人签签到,还有就是拿其他人的简历做个简单而麻烦的等级。
至少你要学会熟练运用execl和word的使用方法,另外也要懂得公文的起草格式,专业语言,如果你想干干好的话。
私企的话么,竞争相对激烈点,要求比国企更高--
外企人事的话,那英语能力的要求就更高了。。。