职场上被人欺负是一种不愉快的经历，但你可以采取以下几种方式来应对：
1. 保持冷静：在面对欺负时，保持冷静和理智非常重要。不要让情绪控制自己的行为，这有助于你做出明智的决策和解决问题。
2. 分析欺负行为：仔细分析欺负行为的性质和原因。了解背后的动机可以帮助你更好地应对和解决问题。
3. 与他人沟通：如果你感到受到欺负，可以尝试与他人进行开放和坦诚的对话。与上级、同事或人力资源部门的人交流，寻求建议和支持。
4. 记录证据：如果你遭受欺负，尽量记录下事件的时间、地点、涉及的人员以及具体描述。这些记录可以作为证据，帮助你理清事实并提供支持。
5. 接受培训和自我提升：提升自己的技能和知识，参加相关的培训课程，提高自己的职业能力。这样可以增强自信，并给自己更多应对欺负的能力。
6. 寻求支持：向朋友、家人或其他信任的人寻求支持和建议。有人给予你支持和鼓励，能够帮助你更好地处理这种困境。
7. 找到解决方案：针对欺负行为，尝试找到解决问题的办法。这可能包括与他人进行调解、寻求上级的干预或提出内部投诉。
多学习，把自己变得强大
