我以为我的经历总结一下如果做好面试。
1，熟悉公司，了解公司业务范畴，成立时间等基本信息，便于备用。
2，提前准备好面试材料，这里的面试材料不是你的证书等等，而是根据你的面试岗位准备面试问题和回答方式。
3，模拟面试，这里的模拟不是真实的面试，而是自己或者自己和朋友一起过一遍面试，让自己感受面试的氛围和问题回答时的感受等。
如果你是一个需要面试辅导的人，下次面试之前我可以给你做一个辅导，但是我也不是专业的。
面试是职场很重要的一个组成部分，一场好的面试要包括以下几点：首先我们要要求应聘者进行自我介绍；然后我们要提问应聘者的求职目的以及他离开上一家公司的原因；接着我们要提问求职者的他自身的长处和短板；然后我们要提问求职者对应聘岗位的理解和针对招聘岗位职责内容进行提问；接着我们可以了解一下应聘者对薪金待遇的要求；最后我们可以提问以下应聘者对公司文化的认同感是怎样的。
我们要从应聘者对这些问题的回答中观察出应聘者是否有很好的逻辑思维和表达能力，是否符合该岗位对员工的要求，判断出他是否能胜任这个应聘岗位。
