可以从以下几个方面判断。
一是男上司平时对你关注多不多。
二是男上司会不会把一些重要工作交给你做,信任你,就会把一些急难险重的工作让你做,否则不会。
三是男上司平时言谈对你肯定多还是否定多。如果你要让男上司关注你,必须做到。