职业的特点主要表现在5个方面；即专业性、稳定性、内在性、整体性、发展性。
1、专业性体现在不同的职业，职业素质是不同的。不同类型岗位的专业性有着显著不同，占社会绝大多数的岗位，可以作为长期职业方向的，可分为四类：技术型、事务型、管理型、资源型。区分的标准，主要是入门门槛、工作内容和所需技能。
2、职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的。素质是自身努力的结果。一个人的素质的高低，是通过自己的努力学习、实践，获得一定知识并把它变成自觉行为的结果。一个人的素质是通过教育、自身社会实践和社会影响逐步形成的，它具有相对性和稳定性。
3、整体性体现在一个从业人员的职业素质是和他整个素质有关的。大学生职业素养的培养不能仅仅依靠学校和学生本身，社会资源的支持也很重要。很多企业都想把毕业生直接投入“使用”，但是却发现很困难。企业界也逐渐认识到，要想获得较好职业素养的大学毕业生，企业也应该参与到大学生的培养中来。
职业要素主要包含三方面基本要素:
一、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力，表现为任职资格；
二、指在步入职场之后表现的职业素质；
三、开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。
