护士开会的内容可以根据具体的目的和议题而有所不同。以下是一些可能在护士会议中讨论的常见议题：
工作安排和调整：讨论护士的工作时间、轮班安排、休假计划等。
病例讨论：分享和讨论特殊病例，包括病情、治疗方案、护理措施等。
护理技术和操作培训：介绍新的护理技术、操作规范或流程，并进行培训和演示。
护理质量和安全：讨论护理质量和安全相关的问题，如错误事件报告、风险评估、预防措施等。
专业知识更新：分享最新的医学研究成果、临床指南、护理标准等，以提高护士的专业知识水平。
团队合作和沟通：讨论团队合作、沟通技巧、协作方式等，以促进良好的工作氛围和协作效果。
护士会议 内容：
一、传达护士长会议精神：
1、关于综合绩效考核检查点评：
1）人力资源，床护比不够，新老搭配不合理；
2）技能考核，15项操作严格培训；
3）理论考的不理想、理论题库15000题；
4）操作平时要严抓，按时考核，心肺复苏95分及格，每人顺利考试，不按时考试的扣钱，考核才允许进室内训练中心，注意按要求着装；
2、人员在职在位，严格管控，按级请假；
3、护士长、安全员进行科室安全排查（人员管理、毒麻、消防等），与每位护士谈一次话；
4、等级医院评审抓紧准备，从今日开始，从一点一滴做起，从每个人做起，从平时做起，从常规做起，从每一个病种开始；
5、被服、床单管理好，办公护士要看，工作人员不准带回家；
6、护士长要公平对待护士，要懂法，知底线；
7、12月考核内容：规章制度、科室护理常规、所有应急预案、应知应会、工作流程等医|学教育|网搜集整理；
8、年终总结，科室总结，明年计划；
9、论文上交（12月12日前）；
10、新门诊12月8日开业典礼；
11、优质护理服务评比（APM排班，一护多陪、取消军人陪护）
12、带教护士座谈会：同学反映带教老师工作不仔细，不及时排班，不给同学上课，带教实习鉴定书写不认真，让同学拿快递等；
13、医嘱总校对（周四）按规定时间执行；
14、护士楼管理，关心护士楼居住人员生活，物品整理、管理好；
15、今年通过护师考试上报护理部；
16、科室招聘计划。
二、护理质量存在问题 ：
1、病人九知道掌握不全；
2、基础护理落实不到位；
3、输液单记录不及时；
4、护理评估单评估记录不完善，个别地方描述不正确；
5、体温单有漏刻画现象，有个别忘记连线；
6、终末消毒处理不到位，氧气湿化瓶更换消毒不及时；
7、护理评价不及时，病程记录连续性欠缺。
三、护理安全隐患：
1、个别患者不愿意带腕带标识；
2、高危药物使用存在登记不及时现象；
3、个别护士在操作时还存在回插针头现象。
