面试后可以发送入职邀约短信邀请入职。面试成功后,邀请入职一般可以通过电话告知员工已通过面试,安排在什么时候办理入职手续或通过短信告知求职者已通过面试及入职的具体时间,入职需提供的资料,也可通过发送邮件的方式,首先恭喜员工通过面试,再告知具体的入职时间,入职联系人及需入职提供的资料。
面试后可以发送入职邀约短信邀请入职。面试成功后,邀请入职一般可以通过电话告知员工已通过面试,安排在什么时候办理入职手续或通过短信告知求职者已通过面试及入职的具体时间,入职需提供的资料,也可通过发送邮件的方式,首先恭喜员工通过面试,再告知具体的入职时间,入职联系人及需入职提供的资料。