1. 应该问关于公司战略和愿景的问题，以及如何实现这些目标的计划。
2. 因为CEO是公司的领导者，他们的决策和计划会影响整个公司的发展。
了解他们对公司未来的规划和计划，可以帮助我们更好地了解公司的方向和发展。
3. 此外，还可以问关于公司文化、员工福利、竞争对手等方面的问题，以便更全面地了解公司的情况。
同时，也可以询问CEO个人的经验和故事，以便从中学习和获得启发。
CEO面试一般问什么问题：第一问题，请做一个简单的自我介绍；
第二问题，你在某某公司工作几年时间里，你认为你有什么工作经历经验(换句话说：你有什么优势，可以得到认可的地方)；
第三个问题，以你的观点，你觉得我们公司发现存在什么问题，可以怎样得到改善或者解决。
