1、指导能力：能开拓下级的能力，高瞻远瞩，使其人尽其才，提高业绩的指导能力
2、培训导师能力：按已有的规范管理培育下级，教其可行的方法、步骤和技艺，使其尽快改正并迅速成长的能力
3、组织领导的能力：有效、合理地组织下级，调动员工的积极性，共同完成公司的即定目标
4、专业技能：指经营商场的必备技巧和使顾客满意的能力
5、专业知识的不断学习和更新的能力
6、企划能力。指怎样有计划地组织人力、物力、财力，管理调配时间
7、管理能力。指不断地找出隐患问题，加强管理，防患于未然，使其更趋合理的能力
1.
政治素质———具有房地产经纪行业的使命感和执业责任,热爱本职工作,珍惜公司品牌,具有高度的工作责任心和敬业精神以及良好的职业道德;
2.
身体素质———身体条件良好,能承受满负荷、长时间紧张工作的压力和考验;
3.
业务素质———精通置换、租赁、销售业务流程,具有较强的业务能力和判断能力
