执行不力,创新意识欠缺.具体表现为:一是思想观念陈旧,对工商改革中的一些新政策、新举措,总觉得“看不惯”、“想不通”、“跟不上”；
二是工作推进中,因循守旧、观念保守,在机遇面前循规蹈矩,在挑战面前等待观望,缺乏改革创新的精神和敢闯敢干的勇气；
三是政策落实中,不结合实际因地制宜、创造性地开展工作,而是照搬照抄、脱离实际,或者被动应付、消极应对,行动迟缓、不推不动；
四是制度执行中,贯彻落实不到位,写在纸上、挂在墙上、停留在口头上,责任追究失之于宽、失之于软.
思想固守不前跟不上发展的需要比较守旧
