一是利索能干。精明之人一般都有很好素质，领悟力强，办事利索，能解决问题，领导有事都喜欢交给他们。这些人很多是一个单位的骨干，不少都有大的发展潜力。
二是算计精准。精明之人，一般思想慎密，有预判力，遇事先谋后动，处事稳妥，一般不做吃亏的事，任何时候都能获取最大性价比。自身利益既能得到维护，又不让人觉得有私心甚至讨厌。
三是处世老道。善于察观把势，善于沟通协调，处理复杂人际关系，驾轻熟路，游任有余，对上能够让领导满意，对下能够让群众认可，不当出头鸟，也不得罪人。
四是既精又明。我们常讲，精明是好事，但不要精明过头。一过头就是精而不明，人会变的狭隘、小气、斤斤计较，最终被人唾弃。只有既精又明事理之人才是真正的精明之人。
遇事冷静不急不躁，看问题看的很清楚，你有本事我就多像你靠拢，没有能力和本事的人也不瞧不起你，不得罪任何人，还能收敛自己的锋芒，更让别人看不出自己的能力和喜怒哀乐，让自己做到有成府。在关键的时候能够发挥出自己的能力，让他们为之惊讶。
