员工手册应包含什么内容呢（员工手册要通过什么程序才有效）

很简单，我给你的绝不是网上抄来的，你再去网上抄点，就全面了：员工手册应该包括以下几点：

1、员工手册要经过全体员工或职工代表大会讨论通过，让大家提建议，这样以后执行，你就有托辞了，占领了道德的制高点，也符合了劳动法的规定。

2、员工手册要介绍公司的价值观、目标、体系之类的，让员工对企业有个大致的了解。最主要的，员工手册要对员工的行为和办公纪律做出规定和规范。这是它真正的目的所在。