客房领班负责酒店客房部门的运作和管理。以下是客房领班常见的岗位职责：
1. 负责客房的日常管理工作，包括房态管理、客房清洁卫生、客房维修和维护等。
2. 协调客房部门与其他部门的工作配合，特别是与前厅、餐饮等部门的沟通和协调。
3. 确保客房部门的服务质量符合酒店的标准，并及时处理客人的投诉和问题。
4. 管理客房部门的员工，包括招聘、培训、考核、安排工作等。
5. 组织客房部门的例会，制定部门的工作计划和目标，并根据实际情况不断调整和改进。
6. 管理客房部门的物资和设备，确保客房部门的正常运作和需要。
7. 监管客房部门的预算和财务状况，控制成本和支出。
8. 保持客房设施的良好状态，并负责客房的装修和改善。
客房领班需要具备良好的管理和沟通能力，能够有效地管理客房部门，并与其他部门协调工作，提高酒店的整体服务水平。同时，客房领班需要关注客人的需求和反馈，并及时采取措施解决问题，确保客人满意度。
安排调配工作、督导客房服务；
检查卫生和服务质量；
检查并安排维修保养工作；
检查库存及消耗量；
留意客户投诉、重大问题及时汇报；
掌握辖区状况；
提出意见；
亲自招待重要客人；
填写工作日志和交班；
