任职类别是指按照公务员职位的性质、特点和管理需要，而划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别的一种职位分类情况。职位类别是以“事”为中心的分类，也就是“因事择人”。职位类别主要分为三大类。
1. 执法类：指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位，这是行政执法类职位的本质特征。
2. 技术类：指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。
3. 管理类：指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
