根据我所了解的情况，学校对于违规教师开除处理流程主要分为以下两个步骤：1.立案调查阶段。
学校会根据相关规定，对投诉或者举报的情况进行立案和调查。
如果情况属实，则进入下一步处理，否则结束调查。
2.处理阶段。
学校会根据具体情况采取相应的处分措施，一般分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍及开除教职等不同等级的处理。
同时，学校还会关注教师个人的权益保护，确保处理过程合法合规。
总体来说，学校对于违规教师开除处理流程非常严谨而规范，旨在维护学校管理和师生权益。
1. 学校对于违规教师开除处理流程是明确的。
教师如果存在学术不端、教学不当等伦理问题，学校会对其进行相应的处理，最终也可能会开除教师的职务。
2. 学校的开除处理流程需要遵循相关的程序和条例，例如需要收集证据、进行调查并听取双方意见等，确保公正性和合法性。
3. 此外，学校对于教师的开除处理并不是一时冲动，而是需要多方面的考虑和评估，包括对教师的教学能力、师德、教学成果等方面的综合评价。
因此，可以得出，学校对于违规教师的开除处理流程是明确的，旨在保障教育的公正性和合法性。
