在人力资源领域中，HC指Headcount，即企业或组织的在职员工数。它通常用来表示组织的规模和人力资源管理的重要指标，成为企业运营和管理的关键数据之一。
在招聘、离职、考核等工作中，企业会根据HC来制定人力资源策略。例如，若企业正在扩大规模，增加招聘，那么其HC也将随之增长。
招聘HC为预计招聘的员工人数。hc就是headcount的意思，意指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数的意思。人员编制是指国家对有关组织的人员配置和数额的规定。是全面编制工作（机构编制和人员编制）的一部分，亦即狭义的编制。
