签永久劳动合同就是签了无固定期劳动合同，当然有好处，不用再续签合同了，相对来讲比较稳定了，无论什么时候解除合同都可以按照相关规定能拿到相应的补偿，不足之处就是劳动合同没有期限了，用人单位可以随时解除合同，不用再等合同到期了，当然该给的补偿还是有的。
这要看个人的具体情况，年龄比较大，再就业困难的，签订永久劳动合同比较好，以防止合同期满后因年龄过大无法再就业。所以年龄比较大，求安逸的，可以签订永久劳动合同。
年轻职工，有工作闯劲的，想多个社会简历和历练的，可以签订有期限劳动合同，以便想更换工作时不至于违约。
