在于主要体现在岗位职责和行动规划上。
首先，志愿者干事通常具有更高的组织管理能力和沟通协调能力，在项目策划、志愿者招募、任务分配、活动执行等方面具有更为专业的能力和经验。
其次，志愿者干事要更多地承担任务和责任，除了完成自己的任务外，还需要督促和管理普通志愿者的参与和工作，确保整个志愿服务的有序进行。
另外，志愿者干事还需要具备一定的领导力和团队合作能力，能够带领志愿者完成项目任务并取得成功。
总之，相对于普通志愿者，志愿者干事需要具备更高的组织管理能力、责任心和领导力，在志愿服务中起到更为重要的作用。
1 志愿者干事和普通志愿者有一定的区别。
2 志愿者干事是在志愿活动中承担领导、组织、协调等职责的人员，他们需要具备较高的组织能力和领导素质，能够有效地协调和管理志愿者团队。
普通志愿者则是在志愿活动中参与其中，为社会、为他人提供帮助的人员，其参与的形式和内容相对单一，主要是执行任务和服务对象。
3 志愿者干事需要具备一定的能力和经验，同时需要承担更多的责任和压力，但相应的也能够获得更多的锻炼和成长机会。
普通志愿者则更加注重服务和奉献，通过参加志愿活动来实现个人价值和社会责任。
