偃师建龙微纳常年招工的原因可能有以下几点：
首先，作为一个微纳加工企业，技术要求较高，需要拥有熟练的操作工和专业的技术人员。由于人员流动性较大，招工需求一直持续存在。
其次，微纳加工技术不断发展，需要不断更新和引进新的设备和技术，这对企业的人才需求也提出了新的要求。
再次，企业不断扩大生产规模和市场份额，需要增加员工数量以满足订单需求。
最后，由于偏远地理位置、工作强度较大等原因，员工保持稳定的工作态度和工作能力也是一项挑战，因此招工一直是企业面临的重要问题。
关于偃师建龙微纳公司常年招工的具体原因，我无法给出确切答案。然而，以下是一些可能的原因：
1. 业务扩张：偃师建龙微纳公司可能在不断扩大业务规模，需要更多的员工来满足市场需求。
2. 技术需求：该公司可能需要具备特定技能和专业知识的员工，而这些人才较为稀缺，因此需要持续招聘。
3. 员工流失率高：如果公司员工的离职率较高，可能需要不断招聘新的员工来填补空缺。
4. 市场竞争：偃师建龙微纳公司可能在一个竞争激烈的领域中运营，为了留住人才并保持竞争优势，他们可能需要提供更多的就业机会。
如果你想了解关于偃师建龙微纳公司招工的具体原因，建议直接与该公司联系，他们可能能够提供更详细的信息。
