新员工要想与老员工处好关系，只要坚持以下几个原则，也不是难事。
原则一：把钱舍出去，关系就来了。
舍得花钱请老员工吃饭，买小礼物表敬意就行。钱是个好东西，你只要肯在老员工面前为他们花钱，他们自然会欠你的人情，尤其有酒肉的催化剂作用下，他们会主动向你套近乎。
原则二：把架子低下，关系就来了。
在老员工面前要恭恭敬敬，多听少说，多做少看，乐于为他们服务，抬高他们，把他们捧到云端，变相的放低自己。当他们感觉在你面前能显得自己伟大时，也就舍不得嫌弃你了。
原则三：嘴巴甜一点，关系就来了。
用你那张能说会道的嘴，把“师傅”挂嘴边，多恭维他们，多吹捧他们，当他们感觉你是他的知音的时候，那就离哥们弟兄不远了。
与老员工相处有个相互熟悉的过程，多给他们留好印象，多获得他们的好感，多融入他们的圈子，慢慢的就会处好人际关系。
