一个公司要越做越大，首先要有一个能力超强的领导，其次，还要有一个优秀的团队。首先，领导能力超强十分重要，火车跑得快，全靠车头带，要求公司领导熟悉掌握国家政策，有敏锐的市场应变能力，再有就是全体员工的大力支持，要有一个和谐，智慧，团结的团队公司就能越做越大，越做越强！
1
公司的信念和制度很重要。
正所谓“无规矩不成方圆”，公司想要做强做大，就一定要坚守自己的信念，有一套谨慎服众的公司制度来管理约束你的员工。
2
领导的决策能力很重要。
无论是董事长，总经理，还是中层管理，只要手里握着决策权，就要拥有果敢的执行能力，在其职谋其位，只有在这个职位充分发挥了自己的管理能力，才能够让公司在有条不紊的运行中，继续前进。
3
合作伙伴很关键。
一个公司的扩大经营，单凭自己的一己之力，就看似微薄鸡肋了些，那么如果你有很好的合作伙伴，可以开发新的项目，那么岂不是给公司锦上添花嘛。
4
未雨绸缪式的管理。
做事情想要做好甚至更好，就一定会在做之前，考虑它好的一面和坏的一面，公司管理也是一样的，正所谓“百密一疏”，所以，先想到的，总比，突如其来的，不会让人措手不及吧。
5
拓展人脉，招贤纳士。
前者说的是，公司想做强做大就一定要不断的接触不同层次不同类型的人，做到客户介绍客户，口碑相传，这样公司想不做大都难，后者说的是，公司人员的工作能力和效率直接影响公司的业绩。
6
公司一定要有好的福利制度。
公司想要强大，就一定要拥有好的人才，那么，想要留住人才的方法，除了你有严格的公司制度，还有一定要有好的福利制度，这样才会让有才的人更加为公司效力，要知道，如果你的公司待遇不够丰厚，你就能那么确定你的员工不会跳槽到别的公司吗，所以，好的福利制度很重要。
