一、会计职业道德实施难点：
(一)会计人员缺乏职业道德、会计职业道德水平低下
(二)会计人员重职业操行不高
有的会计人员墨守陈规,不求上进,缺乏钻研业务、精益求精的精神,缺乏职业思想和敬业精神。
（三）会计外部环境弱化
在实际工作，经营者对会计工作还不够重视， 财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难。（三）会计外部环境弱化
在实际工作，经营者对会计工作还不够重视， 财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难。
(四)会计职业道德检查与奖惩机制弱化，由于在现实管理体制中会计人员仍属单位领导和管理,导致了会计人员常常受到行政的干预,不能很好的行使会计监督职能。
二、加强会计职业道德建设的对策
(一)加强会计职业道德教育,提高会计人员道德水平业道德教育的内容应包括以下几方面:
(1)职业基本教育;(2)服务宗旨教育;
(3)职业精神教育;(4)遵法守法教育。
(二)会计人员必须加强自身修养,注重职业操行，会计人员要在会计实践中提高自己的专业操作能力和操作的创新能力及职业判断能力。（三）净化会计外部环境，以法治假。
（四）建立健全的会计职业道德检查与奖惩机制
为了充分发挥职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上，强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚，建立起会计职业道德的奖惩机制。
