创新思维能力培养的具体过程可以大致分为以下四个步骤：
1. 了解和探索：
- 了解问题：认识和了解当前所面临的问题或挑战，对问题的本质、原因以及可能的解决方向进行分析和理解，以确保对问题有清晰的认知。
- 探索知识和经验：广泛学习和积累相关的领域知识、技术和经验，通过阅读、学习、参与讨论等方式拓宽视野，增加思维的广度和深度。
2. 发散思考：
- 非传统思维：放开束缚，尝试用非传统的方式来看待问题。培养思维的灵活性和创新性，思考各种可能性和解决方案，挑战现有的观念和假设。
- 创造性技巧：运用各种创造性的思维技巧，如脑暴、侧写、类比、倒推等，激发更多的创新想法和解决方案。
- 多元视角：从不同的角度和立场思考问题，包括用户、市场、技术、社会等多个维度，以获得全面的思考和洞察。
3. 聚焦和选择：
- 筛选和优化：在发散思考的基础上，筛选出最具创新潜力和可行性的想法或方案。对其中的关键问题进行分析和优化，形成具体的解决方案。
- 判断和决策：基于对问题的直觉和分析，做出明智的判断和决策，选择最合适的方案。
4. 实践和验证：
- 原型和实验：将选定的方案快速转化为原型或实验，进行验证和测试。通过实践中的反馈和学习，不断改进和优化创新方案。
- 反思和总结：对实践过程和结果进行反思和总结，总结失败和成功的经验教训。从中汲取启示，不断提升自己的创新思维能力。
需要注意的是，创新思维能力的培养是一个长期的过程，需要不断的实践和积累。通过有意识的训练和锻炼，可以逐渐提高创新思维的敏捷性、深度和创造力。
准备阶段 创新思维是从发现问题、提出问题开始的。问题意识是创新思维的关键,提出问题后必须着手解决问题做充分的准备...
