事业单位面试得到82分不低，是比较高的水平。
因为通常考试分数在80分以上是成绩优秀的表现，而面试是根据面试官的主观印象来评分的，所以得高分需要表现出优秀的综合素质和技能，如自信、礼貌、思维敏捷、语言表达清晰等。
此外，面试考察的范围比较广，包括专业知识、应变能力、掌握职业技能的能力等，所以得到82.5分的面试者可以视为具有较高的综合素质和必要技能的人才。
事业单位面试82分不算低，这个分数算中等偏上，而且如果自己岗位的竞争不是特别大，能够面试上的几率也是很大的，很多考生的分数都徘徊在78分左右。
