当感受到领导的排挤、孤立和冷落时，先不要自乱阵脚，这种感受也许是个人错觉，如果真实存在，先找原因，然后再作出相应对策，总之不管任何时候，我们都要将工作做好，都要摆正心态，除了要找到其中的原因，从自身反省，改正不足之处外，还要学会忍耐，也许这就是领导对你的考验，想看看你这个人是否有足够的抗压能力等等，然后再决定是否对你委以重任
在公司被领导排挤，你首先要清楚公司领导为什么要排挤你，如果过是因为你的能力不足，而不喜欢你，希望通过排挤的方式让你自己主动离职，这种情况下，如果你不能跟领导很好的沟通，处理好这问题，不想离开自己的工作岗位，可以尝试着跟公司的人力资源部进行沟通，希望通过他们能够给你调整到一个另外的部门。
