1、无论是和上级沟通还是相处,心中树立一个理念,谁是大小王,懂职场规矩,从某种意义上来说是一种素质的体现。
2、真正懂得领导的心思,才能够和领导形成默契,并成为领导信任的人,捧场才有场,捧要捧到位。
3、领导都希望被人盛赞,上班时干好本职工作,下班后给予领导关心或鼓励,把工作干到极致就是对领导最大的支持和捧场。
4、遇到技术层面的模棱两可的问题时,最好听领导的话,崇拜领导沟通成本最低,效果最好,要成为知己,就必须要懂领导,在和领导相处时,一定要真心真意。
1、无论是和上级沟通还是相处,心中树立一个理念,谁是大小王,懂职场规矩,从某种意义上来说是一种素质的体现。
2、真正懂得领导的心思,才能够和领导形成默契,并成为领导信任的人,捧场才有场,捧要捧到位。
3、领导都希望被人盛赞,上班时干好本职工作,下班后给予领导关心或鼓励,把工作干到极致就是对领导最大的支持和捧场。
4、遇到技术层面的模棱两可的问题时,最好听领导的话,崇拜领导沟通成本最低,效果最好,要成为知己,就必须要懂领导,在和领导相处时,一定要真心真意。