不一定。事业单位里在编的工作人员因为职务、岗位、职称等多种因素影响每人的工资收入都不一样，但是关于个人社保缴纳数额是有下限和上限的，其缴纳比例在当地上年社平60%-300%之间。有些高管人员年薪资待遇高过300%这个档位了，也只能按最高300%来缴。
事业单位人员缴纳的保险的基数普遍是比较高的。
事业单位员工，一般都是按照本人实际工资来进行社保缴费，养老保险单位缴费为２０％，计入统筹账户，个人缴费８％，记入个人账户，除了养老保险外，事业单位员工还需缴纳职业年金，职业年金的缴费比例为单位缴费８％，个人缴费为４％，当个人工资大于当地上年度平均工资３００％的部分，不计入缴费基数，而个人工资小于当地上年度平均工资６０％的部分不计入缴费基数，如果个人工资比较高，超过了上年度在岗职工平均工资的３倍，这３倍以上的数额，不计入缴费基数。
对于企业单位员工来讲，很多企业为了降低用工成本，都是按照一个最低标准，也就是６０％来缴纳这个社保待遇的，事业单位人员是严格的，按照员工的一个工资标准来交纳社保待遇的，事业单位人员缴纳的这个养老保险的基数普遍是比较高的，由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例，所以要根据自己当地的实际情况来选择。
