职业的纵向发展一般包括:staff-leader-manager-senior manager-director-CEO
护理的纵向发展职业群是从助理护士➡️护士➡️护师➡️主管护师➡️副主任护师➡️主任护师,很多人升到主管护师就很难再升了,甚至是一辈子主管护师。
、纵向发展:即员工职位等级由低级到高级的晋升,如由经理职位晋升到副总经理的职位,由助理工程师晋升到工程师的职位。
纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大,员工职位承担内容的挑战性由小到大,员工所掌握的技能或能力由低到高。
职业的纵向发展一般包括:staff-leader-manager-senior manager-director-CEO
护理的纵向发展职业群是从助理护士➡️护士➡️护师➡️主管护师➡️副主任护师➡️主任护师,很多人升到主管护师就很难再升了,甚至是一辈子主管护师。
、纵向发展:即员工职位等级由低级到高级的晋升,如由经理职位晋升到副总经理的职位,由助理工程师晋升到工程师的职位。
纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大,员工职位承担内容的挑战性由小到大,员工所掌握的技能或能力由低到高。