10多人团队靠什么管理（10个人的团队要怎么管理）

一个10多人的团队可以通过以下方式进行管理：明确的目标和角色分配，有效的沟通和协作，建立良好的团队文化和价值观，设立适当的绩效评估和奖励机制，提供培训和发展机会，建立有效的决策和问题解决机制，以及建立透明和开放的工作环境。

这些管理措施可以帮助团队成员理解自己的职责，增强团队合作和凝聚力，提高工作效率和质量，促进团队的持续发展和成长。