答案:
一丶建立培训机制,定期举办业务技能培训,提高团队整体素养。
二丶建立健全绩效考核机制,做到岗位有目标丶拼博有激情,充分调动全体团队的积极主动性。
三丶当好团队的领头羊和教练。在完善流程和制度,做好监督跟踪的基础上,培育后备人才。