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2022年杭州市高层次人才认定标准(2024年杭州e类高层次人才认定)

2022年杭州市高层次人才认定标准(2024年杭州e类高层次人才认定)

更新时间:2024-05-11 10:18:37

2022年杭州市高层次人才认定标准

杭州市高层次人才认定标准:

1.人才引进条件:本市以外的海内外高层次人才,分别满足相应条件。

2.认定条件:分别包括甲类、乙类和丙类人才的认定条件。

3.分类标准:杭州市将高层次人才分为甲、乙、丙三类人才,并根据不同类别给予不同的政策扶持和优惠措施。

甲类人才:国际学术界、领军人才、科技创新领域的杰出人才和拥有重大成果和贡献的人才。

乙类人才:专业技术领域的拔尖人才、青年拔尖人才和急需紧缺人才等。

丙类人才:为本市经济建设和社会发展做出贡献的其他人才。

4.相关政策措施:杭州市对高层次人才给予不同的政策扶持和优惠措施,包括住房、学校、医疗等方面的支持,还有一些奖励和荣誉称号等。

需要注意的是,不同地区和不同时间,高层次人才认定标准可能会有所不同,建议您在具体申请时认真阅读最新的标准和政策规定。

2022年最新认定标准 杭州将高层次人才归为5个类别

A类:国内外顶尖人才 国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉;

B类:国家级领军人才 国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理

C类:省级领军人才 省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理

D类:市级领军人才 市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总 经理;

杭州A-D类人才要求都非常高,普通人只能认定了E类!

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