工作制有多重含义。对于人而言工作制是指工作时间的规定，根据劳动法规定，工作时间采用的是，每天工作8小时工作制，每周工作五天。如果工作超过规定时间，则要发加班费。对于机械传动中的零部件在运转工作时也有工作制，这个工作制按照“班”来划分，每个班按照8小时计算，一天三个班。零部件的寿命要按班计算，计算公式中有一项数据就是几班制。 工作制是法定的，执行起来有时候对人会走样。有的单位根据自身情况规定，工作忙时延长工作时间不算加班，工作任务不饱满时提前下班，工作制改变了，称为弹性工作制。实际上这是不正确的做法，好像合理，但是不合法。
